|
Size: 59
Comment:
|
Size: 1252
Comment:
|
| Deletions are marked like this. | Additions are marked like this. |
| Line 1: | Line 1: |
| TheHaloEffect, [[책/HardFacts]] TheChasm [[Effectuation]] [[팀생산성]] [[Incentive and Rewards]] [[Remote]] |
|
| Line 4: | Line 16: |
| Line 5: | Line 18: |
| * ClaytonChristensen * PeterDrucker * MichaelPorter === 컨설턴트, 작가 === * TomPeters * JimCollins [[Management 관련 책]] 최동석 선생의 '인간의 존엄성과 4차산업혁명, 그리고 조직혁신' 강의 ([[https://www.youtube.com/watch?v=McN3q8dRX9Y|상]], [[https://www.youtube.com/watch?v=pchQ8lEaSMA|하]]) 문명의 길 - 합리화의 과정. 앵글로-색슨 모형의, 신자유주의적 시장경제 vs. 게르만-스칸디나비아 모형의, 사민주의적 사회경제. 최동석 선생의, '경쟁과 차별 (망하는 회사의 특징 - 인간과 철학, 그리고 관계)' [[https://www.youtube.com/watch?v=XlCQFaFqXz0|영상]] '한스 게오르크 가다머'에 대해 소개. '진리와 방법'이라는 단 한 권의 저서. '관계'라는 것이 핵심 주제. '놀이'의 철학이 이 학자의 핵심 개념 중 하나. 놀이는, 참여하는 사람이 '몰입'해야 성립한다. 팀 리더와 팀 멤버 사이에 리더쉽 공간이 생긴다. ---- 관리자 |
주요 플레이어
학자
컨설턴트, 작가
최동석 선생의 '인간의 존엄성과 4차산업혁명, 그리고 조직혁신' 강의 (상, 하)
문명의 길 - 합리화의 과정.
앵글로-색슨 모형의, 신자유주의적 시장경제 vs. 게르만-스칸디나비아 모형의, 사민주의적 사회경제.
최동석 선생의, '경쟁과 차별 (망하는 회사의 특징 - 인간과 철학, 그리고 관계)' 영상
'한스 게오르크 가다머'에 대해 소개. '진리와 방법'이라는 단 한 권의 저서.
'관계'라는 것이 핵심 주제.
'놀이'의 철학이 이 학자의 핵심 개념 중 하나. 놀이는, 참여하는 사람이 '몰입'해야 성립한다.
팀 리더와 팀 멤버 사이에 리더쉽 공간이 생긴다.
관리자