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| ActionLearning | * ActionLearning * DoubleLoopLearning * CommunityOfPractice 관련 책 * Senge, Peter M. (1990). The Fifth Discipline: The art and practice of the learning organization, Doubleday, New York. * Argyris, Chris. (1999). On Organizational Learning. Massachusetts: Blackwell Publishers Inc. 관련 practice * StudyGroupPattern * [[LETS]] * WorldCafe * OpenSpaceTechnology * ActionResearch PeterSenge의 TheFifthDiscipline이 학습조직 분야에 대해 가지는 의미 - [[http://bteam10.pbworks.com/w/page/5467536/%EC%A0%9C5%EA%B2%BD%EC%98%81%20%EA%B0%9C%EC%9A%94|여기]]서 발췌 * 1978년 하버드대 ChrisArgyris와 MIT대 DonaldSchön에 의해 ‘학습조직(Learning Organization)'에 대한 개념이 마련되었으나 철학적․심리학적 차원에서 접근해 피상적인 논의를 하는 수준이었음 * PeterSenge는 『TheFifthDiscipline』을 통해 피상적이었던 학습조직의 특성을 시스템적 사고에 입각해 논리적이고 체계적으로 접근함. 또한 학습조직이 과거의 전통적․권위적․통제적 조직과는 근본적으로 다르다는 것을 강조함 |
PeterSenge, Kolb, ChrisArgyris
관련 책
- Senge, Peter M. (1990). The Fifth Discipline: The art and practice of the learning organization, Doubleday, New York.
- Argyris, Chris. (1999). On Organizational Learning. Massachusetts: Blackwell Publishers Inc.
관련 practice
PeterSenge의 TheFifthDiscipline이 학습조직 분야에 대해 가지는 의미 - 여기서 발췌
1978년 하버드대 ChrisArgyris와 MIT대 DonaldSchön에 의해 ‘학습조직(Learning Organization)'에 대한 개념이 마련되었으나 철학적․심리학적 차원에서 접근해 피상적인 논의를 하는 수준이었음
PeterSenge는 『TheFifthDiscipline』을 통해 피상적이었던 학습조직의 특성을 시스템적 사고에 입각해 논리적이고 체계적으로 접근함. 또한 학습조직이 과거의 전통적․권위적․통제적 조직과는 근본적으로 다르다는 것을 강조함