Deliberate Performance

https://docs.google.com/viewer?a=v&q=cache:YU-kDsNEkLMJ:web.coehs.siu.edu/units/ci/faculty/pfadde/Research/DelPer-UncorrectedProof.pdf+%22deliberate+performance%22&hl=en&pid=bl&srcid=ADGEESi8Ou2_FsvtGVl0bEUFCAItyQqmPhIkKDPm1xb01UUBELZGSbnHG_Uo0oYUX6JswGCSRmJvWw054k12W9lg6pJJc-9_s_UHNm8KhELF9JApCbCYyD9Piz98o16wP0jKxvMi_U4t&sig=AHIEtbSM4Gi2rZxqwp0Jig1N_CY4RnpNvw&pli=1

의도적 수련

전문성 습득을 가속시키는 방법.

Cambridge Handbook of Expertise and Expert Performance (2006)을 기점으로 전문성 연구가 조명받게 됨. HBR, 그리고 Fortune지에도 기사로 실리고, Talent is Overrated (Colvin, 2008), Outliers (Malcolm Gladwell, 2008), The Talent Code (Daniel Coyle, 2009) 등의 책이 나오기 시작.

이 책들의 공통점은 의도적인 수련의 역할을 강조한 것. 10년 혹은 1만 시간동안 의도적 수련을 하는 것.

의도적 수련의 한계

의도적 수련은 on-the-job performance는 포함하지 않는다.

의도적 퍼포먼스