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Deliberate Performance
- deliberate: Done consciously and intentionally
- Deliberate Performance: 의도적 퍼포먼스
의도적 수련
전문성 습득을 가속시키는 방법.
Cambridge Handbook of Expertise and Expert Performance (2006)을 기점으로 전문성 연구가 조명받게 됨. HBR, 그리고 Fortune지에도 기사로 실리고, Talent is Overrated (Colvin, 2008), Outliers (Malcolm Gladwell, 2008), The Talent Code (Daniel Coyle, 2009) 등의 책이 나오기 시작.
이 책들의 공통점은 의도적인 수련의 역할을 강조한 것. 10년 혹은 1만 시간동안 의도적 수련을 하는 것.
의도적 수련의 한계
의도적 수련은 on-the-job performance는 포함하지 않는다.
의도적 퍼포먼스
Skill learning의 중요한 요건
반복 (Repetition)
시기 적절한 피드백 (Timely feedback)
과업의 다양성 (Task variety)
점진적인 어려움 (Progressive difficulty)
의도적 퍼포먼스가 위의 요건을 만족시키려면
- Be tied to everyday job performance (without adding excessive time)
- Not impinge on the performance of the job task at hand
- Offer varied repetitions with timely feedback
- Not require expert judgement for feedback
다음과 같은 연습들이 적절함.
추정 (Estimation)
실험 (Experimentation)
외삽 (Extrapolation)
설명 (Explanation)