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다른 기업들과의 경쟁 격화를 내부 직원간의 경쟁 강화로 극복할 수 있다고 믿는 것이 성과주의 철학의 기본 토대 ‘일을 했으면 성과를 내라’는 기치 하에 다른직원보다 상대적으로 높은 성과를 내는 것이 일종의 ‘도덕’이나 ‘직업윤리’인 것처럼 분위기를 형성 |
조성일(포스코경영연구원), 성과주의의 명과 암: 목표, 평가, 보상을 중심으로, 2019
다른 기업들과의 경쟁 격화를 내부 직원간의 경쟁 강화로 극복할 수 있다고 믿는 것이 성과주의 철학의 기본 토대
‘일을 했으면 성과를 내라’는 기치 하에 다른직원보다 상대적으로 높은 성과를 내는 것이 일종의 ‘도덕’이나 ‘직업윤리’인 것처럼 분위기를 형성