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=== 129명의 여성에게 퇴짜 맞은 경험이 가져다준 놀라운 선물 ===

=== 탁월한 인재는 남들보다 더 많이 실패한다 ===

=== 실패를 성공의 비결로 삼은 스팽스 ===

=== 창의성에 불 지피기 ===

=== 효율적인 팀이 더 많이 실수하는 이유 ===

=== 세계 최고의 회사가 직원들의 실패를 보상해주는 이유 ===

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=== 오피스 디자인의 짧은 역사 ===

=== 원시인에게 배우는 공간 배치의 원리 ===

=== 공간을 이용한 스토리텔링 ===

=== 왜 집에서 일하면 더 생산적일까 ===

=== 동굴과 캠프파이어 ===
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=== 무의식적으로 최선의 결정에 이를 때 ===

=== 문제를 쉽게 해결해주는 놀이의 힘 ===

=== 운동하면 똑똑해지는 이유 ===

=== 창의성 자극하기 ===

=== 생산성을 올려주는 커피보다 강력한 것 ===

=== 퇴근 후에는 휴대폰을 꺼라 ===

=== 잠깐 멈춤의 효과 ===

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=== 카지노에서 배워야 할 경영 전략 ===

=== 직장에서 행복을 찾기 힘든 이유 ===

=== 행복도 그늘이 있다 ===


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=== 외로우면 멍청해진다 ===

=== 친구 만들기의 과학 ===

=== 우리는 어떻게 절친이 되는가 ===

=== 일터에서 나를 드러낸다는 것 ===

=== 파티 플래너에게 배워야 할 경영자의 덕목 ===

=== 지속적인 인간관계의 열쇠 ===

=== 그들이 아닌 우리 ===

=== 일상을 공유하는 동료들의 힘 ===

=== 조직 내 뒷말의 딜레마 ===
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== 7. 게임이 몰입하듯 일하라 == === 경영이 과학을 만날 때 ===

=== 경영의 아버지 테일러가 놓친 것 ===

=== 테일러 vs 버핏 ===

=== 강압적인 부모와 미시 경영의 공통점 ===

=== 스스로 선택하게 하라 ===

=== 출퇴근은 생산성의 필요조건이 아니다 ===


== 7. 게임에 몰입하듯 일하라 ==

=== 월급보다 더 좋은 것 ===

=== 인정, 피드백, 장수의 열쇠 ===

=== 인사평가의 딜레마 ===

=== 칭찬의 과학 ===

=== 비판하기 전에 인정하고 칭찬하라 ===

=== 가치를 생산하는 일터의 힘 ===

=== 스윗 스팟을 찾아라 ===

=== 솔루션 인큐베이터 만들기 ===

=== 앵그리 버드가 가르쳐주는 몰입의 힘 ===
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=== 의사와 세일즈맨의 공통점 ===

=== 당신은 영향력 있는 사람인가 ===

=== 경청은 능력이다 ===

=== 논쟁의 한복판을 가로지르는 법 ===

=== 협상 전문가가 알려주는 설득의 비결 ===

=== 정반대의 남녀가 부부로 살아가는 힘 ===

Line 31: Line 142:

=== 승리의 소리 ===

=== 테니스 코트에서 기업으로 ===

=== 우리는 왜 타인을 모방할까 ===

=== 거울뉴런, 사회규범, 기업문화의 뿌리 ===

=== 조직이 리더의 성격을 다라갈 때 ===

=== 주변 사람이 나를 결정한다 ===
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=== 면접관의 실력이 별로인 이유 ===

=== 평가와 편견은 유의어 ===

=== 어떻게 거짓을 꿰뚫어볼 것인가 ===

=== 지하철역에 걸린 구글 광고판의 비밀 ===

=== 내 사람, 이렇게 뽑아라 ===

=== 면접에서 귀 기울여 들어야 할 것들 ===

=== 어떤 사람과 일할 것인가 ===

=== 채용에 관한 곤란한 진실 ===


Line 39: Line 180:

=== 자부심은 어디서 오는가 ===

=== 당신은 이 넷을 가졌는가: 비전, 개성, 헌신, 신념 ===

=== 직함의 딜레마 ===

=== 자부심이 성공을 해칠 때 ===

RonFriedman, The Best Place to Work: The Art and Science of Creating an Extraordinary Workplace

들어가며. 세계 최고의 기업은 왜 셰프를 채용하는가

1부. 최고의 경험을 디자인하는 공간

1. 최고들은 왜 실패를 장려하는가

129명의 여성에게 퇴짜 맞은 경험이 가져다준 놀라운 선물

탁월한 인재는 남들보다 더 많이 실패한다

실패를 성공의 비결로 삼은 스팽스

창의성에 불 지피기

효율적인 팀이 더 많이 실수하는 이유

세계 최고의 회사가 직원들의 실패를 보상해주는 이유

2. 창의성을 북돋는 공간 디자인의 힘

오피스 디자인의 짧은 역사

원시인에게 배우는 공간 배치의 원리

공간을 이용한 스토리텔링

왜 집에서 일하면 더 생산적일까

동굴과 캠프파이어

3. 놀이하듯 돈을 벌어야 하는 이유

무의식적으로 최선의 결정에 이를 때

문제를 쉽게 해결해주는 놀이의 힘

운동하면 똑똑해지는 이유

창의성 자극하기

생산성을 올려주는 커피보다 강력한 것

퇴근 후에는 휴대폰을 꺼라

잠깐 멈춤의 효과

4. 카지노에서 배우는 행복한 일터의 비결

카지노에서 배워야 할 경영 전략

직장에서 행복을 찾기 힘든 이유

행복도 그늘이 있다

5. 함께 일하는 사람들과 관게의 숲을 일궈라

외로우면 멍청해진다

친구 만들기의 과학

우리는 어떻게 절친이 되는가

일터에서 나를 드러낸다는 것

파티 플래너에게 배워야 할 경영자의 덕목

지속적인 인간관계의 열쇠

그들이 아닌 우리

일상을 공유하는 동료들의 힘

조직 내 뒷말의 딜레마

2부. 최고의 능력을 끌어내는 공간

6. 자율은 힘이 세다

경영이 과학을 만날 때

경영의 아버지 테일러가 놓친 것

테일러 vs 버핏

강압적인 부모와 미시 경영의 공통점

스스로 선택하게 하라

출퇴근은 생산성의 필요조건이 아니다

7. 게임에 몰입하듯 일하라

월급보다 더 좋은 것

인정, 피드백, 장수의 열쇠

인사평가의 딜레마

칭찬의 과학

비판하기 전에 인정하고 칭찬하라

가치를 생산하는 일터의 힘

스윗 스팟을 찾아라

솔루션 인큐베이터 만들기

앵그리 버드가 가르쳐주는 몰입의 힘

8. 인질협상가에게 배우는 경청의 힘

의사와 세일즈맨의 공통점

당신은 영향력 있는 사람인가

경청은 능력이다

논쟁의 한복판을 가로지르는 법

협상 전문가가 알려주는 설득의 비결

정반대의 남녀가 부부로 살아가는 힘

9. 탁월한 개인이 생태계를 이끈다

승리의 소리

테니스 코트에서 기업으로

우리는 왜 타인을 모방할까

거울뉴런, 사회규범, 기업문화의 뿌리

조직이 리더의 성격을 다라갈 때

주변 사람이 나를 결정한다

3부. 최고의 인재들이 모여드는 공간

10. 남들이 보지 못하는 것을 보라

면접관의 실력이 별로인 이유

평가와 편견은 유의어

어떻게 거짓을 꿰뚫어볼 것인가

지하철역에 걸린 구글 광고판의 비밀

내 사람, 이렇게 뽑아라

면접에서 귀 기울여 들어야 할 것들

어떤 사람과 일할 것인가

채용에 관한 곤란한 진실

11. 함께 만들어갈 '큰 그림'을 제시하라

자부심은 어디서 오는가

당신은 이 넷을 가졌는가: 비전, 개성, 헌신, 신념

직함의 딜레마

자부심이 성공을 해칠 때

나오며. 일하기 좋은 공간을 만드는 세 가지 열쇠


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책/공간의 재발견 (last edited 2022-02-10 14:37:34 by 정수)